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2022宁波余姚市档案馆公开招聘（代招）展厅讲解员1人公告

2022-07-14 11:24:34 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：余姚人才网

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　　因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘展厅讲解员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，讲解、播音、主持、表演等相关传媒类专业优先，余姚市常住户口(以2022年7月1日的户口所在地为准)，并须同时符合以下资格条件：

　　1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　2.热爱讲解工作，普通话标准流利，至少一级乙等，或虽没有一级乙等证书但有与之相当或接近的水平，具备较好的语言表达能力和沟通协调能力;

　　3.能适用新媒体应用，独立完成高质量信息制作，具有一定的活动策划能力和写作能力;

　　4.年龄40周岁及以下(1982年7月1日及以后出生)，女性身高不低于155CM，男性身高不低于170CM，品貌端庄，身体健康，具有亲和力。

　　二、聘用人员的编制及待遇

　　聘用人员的编制放在负责余姚市档案馆运营维护工作的公司，但工作及管理由档案馆办公室负责，且与其他财政供养的聘用人员一体化管理。实行劳动合同制管理。试用期三个月。试用期考核合格后予以正式聘用，工资待遇为每月4800元(试用期与此相同)，按公司同等人员标准交纳社会保险，年底视业绩情况给予年终奖。

　　三、招聘程序和办法：

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年7月14日-7月31日(工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。

　　2.报名地点：余姚市档案馆8205办公室(余姚市南雷南路510号，市四中南首)。

　　3.报名方法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市档案馆展厅讲解员报名登记表》，现场报名并接受资格审查。

　　(二)考试

　　1.讲解面试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行讲解面试。讲解面试主要测试讲解业务能力，顺便观察候选人身体条件、气质及性格倾向，以及考察应变反应能力及分析解决问题的能力。面试满分为100分，实行低分淘汰办法，每次淘汰至少三分之一以上，具体操作相机抉择。如候选人成绩较为接近，可酌情安排多轮讲解面试。最终保留不多于五名的候选人进入笔试。如有人选讲解面试特别优秀，可直接录取，笔试及之后的环节自动取消。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

　　2.笔试：笔试采用作文的形式，主要测试写作能力和逻辑能力。满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

　　3.一般面试：如人选讲解面试和笔试表现非常接近，为公平起见，可酌情另行增加一般面试。一般面试主要考察候选人的职业发展潜力。

　　4.考试成绩合成：考试成绩=讲解面试成绩×45% 笔试成绩×35% 一般面试成绩*20%。一般面试如不举行，则成绩均为0.

　　若报名人数不足3人，取消本次招聘。若人选素质和表现均不如预期，可暂缓录取甚至零录取。

　　(三)体检

　　根据考试成绩从高到低按招聘指标1:1比例参加体检。体检参照国家公务员体检录用标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格者，为拟聘用对象，经公示三个工作日无异议的，按权限批准(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)后办理报到聘用手续，签订劳动合同。试用期3个月，试用期满经考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　(五)其它