2022-07-12 17:14:05 教师招聘考试网 https://www.huatu.com/ 文章来源:宁波杭州湾新区社会事业发展局
【导读】华图浙江教师招聘考试网同步宁波杭州湾新区社会事业发展局发布:宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司面向社会公开招聘国企编制教师考试成绩及体检有关事项的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2021浙江教师招聘考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江教师招聘培训咨询电话:0571-89710880
宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司面向社会公开招聘国企编制教师考试工作已结束。现将各项考试成绩、总成绩和体检有关事项公告如下(缺考人员不在公告名单之列):
一、各项考试成绩、总成绩及进入体检人员名单
报考岗位 |
准考证 |
性别 |
教学能力测试成绩 |
综合素质面试成绩 |
总成绩 |
总成绩排名 |
是否进入体检 |
影音教师 |
YY-002 |
男 |
90 |
92 |
91.2 |
1 |
是 |
影音教师 |
YY-001 |
男 |
86.6 |
87 |
86.84 |
2 |
否 |
影音教师 |
YY-003 |
女 |
66.4 |
70.2 |
68.68 |
3 |
否 |
影音教师 |
YY-004 |
男 |
64.8 |
68.6 |
67.08 |
4 |
否 |
报考岗位 |
准考证 |
性别 |
教学能力测试成绩 |
综合素质面试成绩 |
总成绩 |
总成绩排名 |
是否进入体检 |
计算机教师 |
JSJ-002 |
男 |
64.2 |
67 |
65.88 |
1 |
是 |
计算机教师 |
JSJ-001 |
男 |
62.8 |
64.6 |
63.88 |
2 |
否 |
计算机教师 |
JSJ-003 |
女 |
62 |
63.2 |
62.72 |
3 |
否 |
报考岗位 |
准考证 |
性别 |
教学能力测试成绩 |
综合素质面试成绩 |
总成绩 |
总成绩排名 |
是否进入体检 |
圆桌课程教师 |
YZ-012 |
女 |
92 |
87 |
89 |
1 |
是 |
圆桌课程教师 |
YZ-011 |
女 |
85.4 |
81.6 |
83.12 |
2 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-005 |
女 |
83.2 |
79 |
80.68 |
3 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-007 |
女 |
76.6 |
79.2 |
78.16 |
4 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-002 |
女 |
82.2 |
74.4 |
77.52 |
5 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-006 |
女 |
73.2 |
79 |
76.68 |
6 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-014 |
女 |
78.2 |
73 |
75.08 |
7 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-013 |
女 |
70.6 |
76.8 |
74.32 |
8 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-010 |
女 |
71.6 |
74 |
73.04 |
9 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-009 |
女 |
72.4 |
71.8 |
72.04 |
10 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-001 |
女 |
75.2 |
69.8 |
71.96 |
11 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-008 |
女 |
71.2 |
68.6 |
69.64 |
12 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-003 |
女 |
69 |
68.8 |
68.88 |
13 |
否 |
圆桌课程教师 |
YZ-004 |
女 |
71 |
66.2 |
68.12 |
14 |
否 |
报考岗位 |
准考证 |
性别 |
教育综合知识 测试成绩 |
综合素质面试成绩 |
总成绩 |
总成绩排名 |
是否进入体检 |
团队管理教师 |
TD-111 |
女 |
77 |
93.4 |
86.84 |
1 |
是 |
团队管理教师 |
TD-083 |
女 |
73 |
88.8 |
82.48 |
2 |
是 |
团队管理教师 |
TD-149 |
男 |
68 |
86.8 |
79.28 |
3 |
否 |
团队管理教师 |
TD-151 |
女 |
69 |
80.8 |
76.08 |
4 |
否 |
团队管理教师 |
TD-156 |
女 |
63 |
84 |
75.6 |
5 |
否 |
团队管理教师 |
TD-046 |
女 |
68 |
78.2 |
74.12 |
6 |
否 |
团队管理教师 |
TD-022 |
女 |
68 |
78 |
74 |
7 |
否 |
团队管理教师 |
TD-021 |
女 |
63 |
81.2 |
73.92 |
8 |
否 |
团队管理教师 |
TD-097 |
女 |
65 |
79.6 |
73.76 |
9 |
否 |
团队管理教师 |
TD-133 |
女 |
61 |
81 |
73 |
10 |
否 |
团队管理教师 |
TD-016 |
女 |
65 |
78 |
72.8 |
11 |
否 |
团队管理教师 |
TD-042 |
女 |
61 |
80.4 |
72.64 |
12 |
否 |
团队管理教师 |
TD-101 |
女 |
61 |
80.4 |
72.64 |
13 |
否 |
团队管理教师 |
TD-124 |
女 |
62 |
79.2 |
72.32 |
14 |
否 |
团队管理教师 |
TD-137 |
男 |
60 |
80.2 |
72.12 |
15 |
否 |
团队管理教师 |
TD-014 |
女 |
61 |
79.4 |
72.04 |
16 |
否 |
团队管理教师 |
TD-117 |
女 |
62 |
78.6 |
71.96 |
17 |
否 |
团队管理教师 |
TD-019 |
女 |
69 |
73 |
71.4 |
18 |
否 |
团队管理教师 |
TD-060 |
女 |
60 |
79 |
71.4 |
19 |
否 |
团队管理教师 |
TD-081 |
女 |
63 |
77 |
71.4 |
20 |
否 |
团队管理教师 |
TD-053 |
女 |
64 |
75.6 |
70.96 |
21 |
否 |
团队管理教师 |
TD-131 |
女 |
60 |
78.2 |
70.92 |
22 |
否 |
团队管理教师 |
TD-024 |
女 |
62 |
75.8 |
70.28 |
23 |
否 |
团队管理教师 |
TD-138 |
女 |
60 |
76.2 |
69.72 |
24 |
否 |
团队管理教师 |
TD-017 |
女 |
70 |
68.6 |
69.16 |
25 |
否 |
团队管理教师 |
TD-057 |
女 |
60 |
75.2 |
69.12 |
26 |
否 |
团队管理教师 |
TD-143 |
女 |
62 |
72.8 |
68.48 |
27 |
否 |
团队管理教师 |
TD-007 |
女 |
63 |
68.6 |
66.36 |
28 |
否 |
团队管理教师 |
TD-085 |
女 |
61 |
68.8 |
65.68 |
29 |
否 |
团队管理教师 |
TD-025 |
女 |
61 |
62.2 |
61.72 |
30 |
否 |
团队管理教师 |
TD-001 |
女 |
56 |
71.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-002 |
女 |
51 |
74.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-003 |
女 |
59 |
73 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-004 |
男 |
44 |
76.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-005 |
女 |
43 |
66.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-006 |
女 |
50 |
76 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-008 |
女 |
35 |
75.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-009 |
女 |
37 |
78 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-010 |
男 |
43 |
70.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-011 |
女 |
55 |
67.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-012 |
女 |
35 |
71.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-013 |
女 |
56 |
75.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-015 |
女 |
41 |
78.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-018 |
女 |
36 |
71.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-020 |
女 |
42 |
76.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-023 |
女 |
55 |
76.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-026 |
女 |
39 |
75.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-027 |
女 |
44 |
74.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-028 |
女 |
43 |
71.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-029 |
女 |
46 |
61.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-030 |
女 |
38 |
74.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-031 |
女 |
58 |
73.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-032 |
女 |
59 |
78.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-033 |
女 |
46 |
62.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-034 |
女 |
52 |
75.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-035 |
男 |
40 |
58 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-036 |
女 |
43 |
73.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-037 |
女 |
49 |
74 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-038 |
女 |
38 |
75.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-039 |
女 |
59 |
72.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-040 |
女 |
56 |
76.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-041 |
女 |
56 |
66.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-044 |
男 |
39 |
78.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-045 |
女 |
43 |
64.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-047 |
女 |
53 |
77 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-048 |
女 |
45 |
73.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-049 |
男 |
32 |
71.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-050 |
男 |
50 |
75 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-051 |
女 |
57 |
73 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-052 |
女 |
49 |
80.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-054 |
男 |
53 |
74.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-056 |
女 |
49 |
75.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-058 |
女 |
48 |
77.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-061 |
女 |
48 |
73.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-062 |
男 |
37 |
78.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-063 |
女 |
41 |
74.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-064 |
女 |
59 |
77.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-066 |
女 |
57 |
74.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-067 |
女 |
56 |
81.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-069 |
男 |
49 |
76.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-070 |
女 |
40 |
71.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-071 |
女 |
30 |
67.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-073 |
女 |
55 |
73.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-074 |
女 |
41 |
74.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-076 |
女 |
37 |
74.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-077 |
男 |
36 |
68 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-078 |
女 |
58 |
77.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-079 |
男 |
48 |
77 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-080 |
女 |
42 |
78.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-082 |
女 |
29 |
73 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-084 |
女 |
45 |
76 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-090 |
女 |
38 |
71.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-091 |
女 |
44 |
67.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-092 |
男 |
27 |
77.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-093 |
男 |
52 |
73.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-094 |
女 |
59 |
78 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-095 |
女 |
46 |
78.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-096 |
女 |
53 |
78.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-098 |
女 |
27 |
75.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-099 |
女 |
47 |
81 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-100 |
女 |
57 |
73.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-102 |
女 |
58 |
76.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-103 |
女 |
45 |
74.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-104 |
女 |
47 |
73.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-105 |
女 |
44 |
62.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-106 |
女 |
46 |
78.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-107 |
女 |
55 |
76 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-109 |
女 |
48 |
78.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-110 |
女 |
34 |
81.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-112 |
男 |
43 |
72.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-113 |
女 |
39 |
64.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-115 |
女 |
46 |
83.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-116 |
女 |
54 |
75 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-118 |
女 |
34 |
73.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-119 |
女 |
55 |
74 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-120 |
女 |
30 |
72.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-121 |
女 |
39 |
69 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-123 |
男 |
48 |
72.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-125 |
女 |
33 |
74 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-126 |
男 |
45 |
79.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-127 |
女 |
44 |
64.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-130 |
女 |
51 |
81.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-132 |
女 |
28 |
77.6 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-134 |
女 |
52 |
76 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-135 |
女 |
44 |
72 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-136 |
女 |
41 |
74.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-139 |
女 |
47 |
74.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-141 |
女 |
54 |
75.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-142 |
女 |
52 |
79 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-144 |
女 |
48 |
77.2 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-146 |
女 |
59 |
75 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-147 |
女 |
47 |
72 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-148 |
女 |
55 |
80.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-150 |
女 |
51 |
77.8 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-153 |
女 |
41 |
74 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-154 |
女 |
56 |
76.4 |
- |
- |
否 |
团队管理教师 |
TD-155 |
男 |
55 |
80.6 |
- |
- |
否 |
二、体检有关事项
1.体检时间、地点、随带资料将以短信的形式通知参加体检考生,请进入体检的考生保持手机畅通,并及时反馈相关信息。无故不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按总成绩高分到低分的次序进行递补。
2.体检前一天,参加体检人员应注意休息,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动,体检当天早晨须空腹。
三、咨询电话:0574-56332818、56332992。
上述电话请在工作日时间联系(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30)
宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司
2022年7月12日
原文标题:宁波杭州湾新区海创教育发展有限公司面向社会公开招聘国企编制教师考试成绩及体检有关事项的公告
文章来源:http://www.hzw.gov.cn/art/2022/7/12/art_1229023676_58983193.html
(编辑:jiangjie)上一篇:2022宁波江北区裘市小学招聘非事业编制教师2人公告
下一篇:没有了