【导读】华图浙江事业单位考试网同步未知发布：2022宁波市公安局奉化分局关于招聘工作人员27人的启事,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880，本文地址：http://ningbo.huatu.com/2022/0228/1704331.html
根据《关于进一步规范机关事业单位编外用工使用管理的意见》（奉党办〔2018〕25号）、《关于印发〈奉化区机关事业单位编外用工招聘办法〉的通知》（奉人社〔2018〕103号）文件规定，经区人力资源和社会保障局同意，宁波市公安局奉化分局向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位
宁波市公安局奉化分局所属单位编外工作人员27名（详见附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法、作风正派，热爱工作、责任心强；
3.身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力；
4.18周岁以上,男性45周岁以下，女性35周岁以下；
5.大专及以上文化程度；
6.法律、法规规定的其他条件;
（二）资格条件
勤务编外工作人员：大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员、条件艰苦岗位急需的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘辅警的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。
同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。
（三）不得报考的情形
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受到行政处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
9.曾因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职或者辞退解聘的；
10.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
11.有严重个人不良信用记录的；
12.有精神病家族史的；
13.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
三、报考程序
遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审核、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。
（一）报名时间和方式
1、报名时间：2022年2月24日至3月3日17:00。
2、报名方式：邮件报名或现场报名均可。
邮件报名：将《招聘报名表》（附件2）填写完整，加贴一寸照后以word文档格式，连同身份证、户口本、最高学历证书、驾驶证、退伍证、个人征信等资料的扫描件以附件形式发送至以下电子邮箱：1203759321@qq.com。邮件主题应注明报考岗位和姓名（如监所勤务-张三；案管助理-李四）。《招聘报名表》非word格式的一律不予受理。邮件报名后，收到邮箱自动回复的即为报名成功，未收到自动回复的考生应当电话确认报名是否成功，否则因邮件未发送成功导致的报名无效后果由考生承担。
现场报名：持本人身份证、户口本、最高学历证书（退伍军人需提供退伍证）、驾驶证、个人征信等资料的原件和复印件，以及近期正面免冠一寸照四张向报考岗位所在单位进行报名，报名联系电话和联系人详见附件1。（咨询时间：工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）
（二）报名注意事项
1.应聘人员应根据本人条件，严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。
2.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名邮箱的，将按照相关规定严肃处理。
3.应聘人员只能选择一个职位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
4.应聘人员应按照规定流程和时限完成各环节操作，未在规定的时间内完成职位选报并确认的，均视为自动放弃报名。应聘人员所留联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格；情节严重的，一律不得再报考宁波市公安机关编外工作人员或警务辅助人员。
四、资格审核和体能测评
（一）资格审核
资格审核主要审查应聘者是否符合应聘资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审核时考生需携带以下材料：
1. 本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份；
2.中国高等教育学生信息网在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；
3.中国人民银行的个人信用报告；
4.一寸免冠彩色照片1张；
5.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件；
6.外地户口需提供居住证明。
资格审核不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体测环节。
（二）体能测评
体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑（女800米跑），测评标准见附件4，通过体能测试进入笔试。
体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。
五、笔试
笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用书面答题方式进行，试题由奉化分局负责统一制卷，分判断题、单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析论述题，考试时间90分钟。考试大纲见附件3。
笔试具体时间于体测结束后另行通知。
六、面试
（一）面试安排
面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
（二）面试成绩
面试成绩实行百分制，四舍五入保留小数点后2位。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、男子1000米（女子800米）成绩确定名次。
七、体检、考察、和公示
（一）体检
总成绩合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选。体检安排由招聘单位另行通知。体检标准见附件5。
（二）政治考察
体检合格的考生，根据总成绩高低顺序排名，按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选，由招聘单位对其进行政治考察。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
（三）公示
政治考察合格的人员，确定为拟聘用人选，网上公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政治考察不合格或放弃聘用资格的，相应职位可以依次进行递补。公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政治考察人选，由招聘单位研究决定。人均薪酬保障7.9万元/年（含单位及个人五险一金，不含特殊执勤等补贴）。
本公告由宁波市公安局奉化分局负责解释。
咨询电话： 88645033，胡警官。
附件：
1、宁波市公安局奉化分局拟招录编外工作人员岗位一览表
2、宁波市公安机关编外工作人员招聘报名表
3、《宁波市公安机关编外工作人员综合素质能力测试》考试大纲
4、宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测试项目和标准（暂行）
5、宁波市公安机关编外工作人员招聘体检标准（试行）
6、宁波市公安机关编外工作人员招聘体检表
7、宁波市公安机关招聘编外工作人员报考诚信承诺书
8、单位同意报考证明（编外工作人员样式）
宁波市奉化区就业管理服务中心
2022年2月24日
（编辑：shenjiaqi01）
