2021浙江宁波市鄞州区应麟书院招聘教师4人公告

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为加快推进学校高素质专业化教师队伍建设，根据上级文件精神，学校开展面向北京师范大学2022届优秀硕士毕业生及以上学历选聘高层次教育紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

一、学校介绍

宁波市鄞州区应麟书院（钟公庙第二初级中学）是一所宁波市鄞州区直属的义务制公办初中。鄞州区地处浙江省宁波市中心城区，中国长江三角洲南翼，浙江省东部沿海，是全市的经贸中心、科教中心和行政中心。社会综合经济实力名列全国百强县（市、区）第二、浙江省第一、宁波市第一。鄞州，历史悠久，崇文重教，文化灿烂，人杰地灵，是全囯最具幸福感城市。鄞州区区域面积814.2平方公里，下辖15个街道、10个镇，常住人口161万。2021年上半年GDP达1190亿元，总量全市第1，全省第2。鄞州区现有事业编制教师7千多人。区委、区政府高度重视、关心教育事业发展，始终把教育放在优先发展地位。

学校位于宁波市鄞州区核心城区，毗邻区政府，交通发达，四周环绕公园，地理位置得天独厚，是鄞州区唯一一所书院式初中。学校可容纳60个标准班级，于2021年9月投入使用，总投资约3.2亿。学校建筑群古香古色，卓尔不群，以“四馆五中心”的理念致力于打造不仅仅诗情画意而且拥有应麟大脑的一所全方位、高科技的智慧校园，焕发应麟书院专属的“新派书院”气质。

学校以“传承优秀传统文化，培育现代素养”为目标，以王应麟《三字经》文化为依托，本着“书善相依”的办学理念，致力于培养德、智、体、美、劳、情全面发展的中国心、中国情、中国味、国际范的现代公民；学校秉持“志于博学，止于至善”的校训，做扎根的教育，着力创建理念与格局相成、时间与空间交互，课程与课堂同构、教师与学生共生、功能与文化互融、建筑与园林相映的多维办学格局，办一所有温度、有高度、有气度、区域领先、引领未来的符合新时代教育需求、兼具本土特色与文化影响力的很江南、最中国、更国际的书院式初级中学。

现诚邀社会各界关注支持，智慧共享，并欢迎志同道合者携手共进。

二、选聘对象及专业要求

1．选聘对象：北京师范大学2022届硕士研究生及以上学历应届毕业生。

2．选聘专业及指标数：

备注：选聘指标总数4人，具体选聘指标数根据实际报名情况可适当调整

招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部2020年发布的普通高等学校本科专业目录和2014年全国研究生招生学科专业目录，具体通过以下链接查阅：

普通高等学校本科专业目录（2020年版）：

http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/moe_1034/s4930/202003/t20200303_426853.html

授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录：

http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtm

三、选聘条件

1．具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事教育工作，事业心和责任感强，身体健康。

2．符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历学位且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2022届优秀毕业生。2022届硕士研究生须在2022年9月30日前（对博士研究生可放宽至2022年12月31日前）取得相应的学历学位证书，选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。上述时间均以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

3．硕士研究生年龄要求1992年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求1990年1月1日以后出生。

4．凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

四、选聘程序

本次选聘网上报名、资格审核、面试、体检、考察和公示录用等程序进行。

（一）网上报名

报名时间

网上报名时间：2021年12月9日—2021年12月18日

资格审核材料清单

（1）《宁波市鄞州区教育系统面向2022届部分优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》(详见附件1，需本人提早下载填写并粘贴照片)；

（2）身份证；

（3）毕业生推荐表（需加盖毕业院校相关公章）；

（4）现在读高校学生证；

（5）本科毕业证书及学士学位证书；

（6）在高校就读期间表现优秀的证明材料等；

备注：以上资料以照片、文档形式发送到电子邮箱179375717@qq.com。

1．每位报考人员只能报考1个岗位。

2．报名主体单位将对报名人员进行资格初审，符合条件的报名人员将以电话形式通知。

（二）面试

若现场确认通过的报考人数超过选聘计划数8:1比例的，需先进行初试，初试采用结构化面试方式进行。根据初试成绩从高分到低分按选聘计划数1：8的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生初试成绩相同的一并进入面试）。初试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩，按面试成绩确定选聘体检、考察对象。初试及面试时间于2021年12月19日中午12点前由主体单位负责通知。

面试采取试讲方式进行。面试总分为100分，不足70分者淘汰。考生参考时须携带本人身份证按通知要求的时间和方式参加面试，未按规定时间和方式参加的，视作放弃，对因放弃或规定时间迟到所产生的空缺名额不予递补。在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按选聘计划数1∶1的比例确定体检对象，如遇面试成绩相同，则进行加试，加试成绩高者为体检对象。面试成绩以及参加入围体检对象于面试结束后2小时内由主体单位负责公布。

（三）体检

入围体检对象须按要求时间到指定地点进行体检。体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。 

（四）考察

体检合格者进入考察。选聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习实绩等情况进行详细考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。

在体检、考察环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分在该岗位选聘计划数1:2比例内（不足比例的按实际人数）依次递补。

（五）公示录用

考察合格的，拟选聘录用人员即可与选聘单位签订就业协议。对签订就业协议并承诺不放弃的，在鄞州区人力资源和社会保障局网站和鄞州教育网公示7个工作日。公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续。

拟选聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

六、选聘相关政策

（一）此次选聘人员录用纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同，首次聘期3年（含3个月试用期）。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。2022年应届毕业生未取得教师资格证书的人员须在录用后一年内取得相应教师资格证书或教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。

（二）选聘录用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资、奖金、福利等各项待遇，并可按照鄞州区有关规定享受安家补助、购房补贴等高层次人才引进相关政策。

本次公开选聘咨询电话：13736168038

本次公开选聘监督电话：0574-89292903 （鄞州区纪委区监委派驻第九纪检监察组）

附件：宁波市鄞州区教育系统面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表.docx