慈溪市保安服务有限公司公开招聘工作人员2人公告

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　　慈溪市保安服务有限公司公开招聘工作人员公告

　　慈溪市保安服务有限公司面向社会公开招聘国企编制人员2名，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘条件

　　(一)思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　(二)具有良好的职业道德、综合素质及团队协调沟通能力。

　　(三)全日制普通院校本科及以上学历，年龄在35周岁(1986年10月17日出生)及以下。

　　(四)身体健康，热爱保安事业。

　　(五)具有慈溪市常住户口(包括杭州湾新区)。(以2022年10月17日户口所在地为准)

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2022年10月17日— 10月19日(上午：8：00—11:30、下午13:30—17:00)。

　　2、报名地点：慈溪市保安服务有限公司一楼人事督察室(浒山街道孙塘南路后横江路2号)。

　　3、报名方式：现场报名。报名时需提供：(1)身份证原件及复印件;(2)户口本原件及复印件;(3)学历学位证书原件及复印件;(4)资格证书原件及复印件;(5)近期一寸免冠照2张;(6)工作经历证明(所在单位社保缴费证明)。报名时现场填写《慈溪市保安服务有限公司员工登记表》。逾期不再受理报名。

　　4、报名结束后将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

　　(二)考试

　　1、笔试采用百分制，不足60分者淘汰，主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识。根据笔试成绩从高到低，按招聘名额的3倍(不足的按实际人数)确定面试对象

　　2、面试采用主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。

　　3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

　　4、笔试、面试时间与地点另行通知。

　　(三)体检

　　按实际招聘人数参加体检。体检不合格者取消聘用资格;不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格的，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)公示、聘用

　　考察结束后，考察合格人员为拟聘用人员，经在慈溪人才网上公示7天无异议后，按规定办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　1、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。

　　2、本公告未尽事宜由本公司负责解释。

　　五、咨询联系电话：63033161 63033105

　　慈溪市保安服务有限公司

　　二Ο二二年十月十二日

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