宁波市某机关单位招聘编外文秘人员1人公告

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　　宁波市某机关单位招聘编外文秘人员公告

　　一、招聘岗位

　　文秘(党务)1名

　　二、岗位要求

　　1.中国共产党员，全日制大学本科以上学历;

　　2.专业不限;

　　3.文字综合能力强，有政工(党务)相关从业经历者优先;

　　4.计算机操作熟练，能熟练操作Windows及Office等各类办公软件;

　　5.年龄35周岁以下(1987年9月28日以后出生);

　　6.工作责任心强，积极主动性强。

　　三、招聘办法及步骤

　　本次公开招聘具体步骤如下：

　　1. 资格初审

　　根据岗位条件进行资格初审，通过审查者将通知参加笔试。

　　2.笔试

　　笔试内容为招聘岗位必须具备的综合和专业知识。笔试卷面总分为100分，时间地点另行通知，考生凭身份证参加笔试。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束5个工作日内在本网站上公布，同时将通过电话方式通知入围人员。

　　3.资格复审

　　资格复审具体时间、地点另行通知。入围人员提供本人简历、身份证、户口本(户籍证明)、学历(学位)证书(国境外留学回国境人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)和单位出具的工作经历证明等相关证书原件参加资格复审。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。

　　4.面试

　　面试内容为招聘岗位应知应会的综合知识。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭《面试通知》、身份证在规定的时间、地点参加面试。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。放弃面试出现的空缺入围名额不再递补。

　　5.确定体检、考察对象

　　考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。总成绩相同的、按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及体检、考察对象名单于面试结束3个工作日内在本网站上公布。

　　6.体检、考察

　　体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检不合格者不能入围考察。

　　考察按《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。考察不合格者，不能录用。

　　7.公示、录用

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在本网公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　四、用工形式及福利待遇

　　1.与录取人员签订企业聘用合同，提供五险一金及其它相关福利;

　　2.工资收入：年薪7万以内(含5险1金)。

　　五、工作地点

　　宁波市东部新城

　　六、联系方式

　　1.有意者请发送简历至账号：nbport_gov@163.com

　　2.咨询电话：0574-89187470;89187485咨询时间：工作日上午9点至12点;下午2点至5点;

　　3.报名截止时间：2022年10月18日。

　　原文标题：某机关单位招聘编外文秘人员公告

　　文章来源：东方e聘 - 某机关单位招聘编外文秘人员公告 (nbohrs.cn)