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宁波市鄞州区邱隘派出所公开招聘辅警工作人员10人简章

2023-06-01 16:51:37 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：宁波人才网

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　　宁波市鄞州区邱隘派出所公开招聘辅警工作人员简章

　　因工作需要，宁波市鄞州区邱隘派出所拟面向社会招聘编外工作人员10名。具体要求如下：

　　一、招聘对象应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规;

　　3.年满十八周岁并且一般在四十周岁以下;

　　4.具有大学专科以上文化程度;

　　5.自愿从事公安辅助工作，热爱公安事业，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　6.具有履行岗位职责所需要的身体素质、心理素质和工作能力;

　　7.国家和省、市规定的其他条件。

　　(二)资格条件

　　勤务辅警(基础防控)：浙江省内户籍、性别男

　　烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，退役军人，国家综合性消防救援队转退的救援人员，见义勇为人员或信息技术等专业特长的人员应聘辅警的，可以适当放宽学历至高中(中专)，并优先录取。但应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历;未取得，合同期限满后不予续签。

　　(三)不得报名的情形

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;

　　9.因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;

　　10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　12.有精神病家族史的;

　　13.国家和省、市规定的其他不适宜从事公安辅助工作。

　　二、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年6月1日至6月15日。

　　2.报名方式：网络报名

　　咨询电话：张老师18858071312、傅队长13486007198

　　(工作日8：30-11：30;14：00-17：00)

　　(二)考试

　　考试主要采取面谈形式。根据报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等综合表现确定是否录用。

　　(三)体检

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　(四)考察

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　(五)公示、录用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

　　招聘各环节若出现职位名额空缺的，在面谈人员中从优依次等额递补。

　　公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。若聘用人员不足时，则短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。

　　三、劳动待遇保障

　　(一)人均保障经费10万元左右/年，具体标准按照不同岗位确定，实行岗位绩效考核，不设上限。

　　(二)用人单位提供就餐。

　　(三)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。

　　(四)辅警工作满5年，如符合相关资格条件的，可报名参加定向招录人民警察、事业编制工作人员考试。

　　四、其他注意事项