宁波市鄞工大数据有限公司招聘外包服务人员2人简章

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　　因工作需要，宁波市鄞工大数据有限公司拟面向社会招聘外包服务人员2名。具体要求如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　二、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　三、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年1月31日- 2月5日17：00止

　　2.报名邮箱：772925131@qq.com

　　3.报名要求：应聘人员须在报名时间内将《报名表》(见附件一)填写完整，加贴一寸照片后以word文档格式，连同身份证、户口本、学历学位证书(国境外留学回国人员凭国外学籍证明)，等证明材料的扫描件以附件形式发送至报名邮箱。招聘报名表非WORD格式，一律不予受理。

　　4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　5.邮件名称写明：用人单位名称+应聘岗位名称+应聘人员姓名。

　　6.联系电话: 0574-88355711(工作日上午8:30-11：00，下午14：00-17：00)。

　　(二)资格初审

　　对应聘人员的报考资格进行初选并根据岗位匹配度筛选应聘简历，不符合报考岗位条件的，取消报考资格，符合条件的确定参加人选。

　　(三)面试

　　1.对通过初选人员进行面试，面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试合格人员中，按成绩从高分到低分并按招聘指标等额确定拟聘人员，自动放弃面试者，顺延替补至下一位。具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发〔2010〕109号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行，体检费用自理，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　(五)考察

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　(五)公示、录用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　四、有关说明

　　1.以上岗位薪资待遇面谈。

　　2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

　　报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

　　3.本次招聘为宁波胜科信息科技有限公司服务外包人员岗位，聘用后与宁波胜科信息科技有限公司签订劳动合同关系。

　　本次公开招聘工作咨询电话：0574-88355711。

　　宁波市鄞工大数据有限公司

　　2023年1月30日


附件一.docx

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