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2023浙江省考笔试合格分数线是多少_湖州人事考试网

2022-12-10 15:14:00 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图

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  省考相关概念

  省考面试时采用的形式一般以结构化面试为主,但也会有部分岗位采取无领导小组讨论的形式,进行考核。从面试考核的内容上看,根据岗位不同,也会将面试试卷分成四类:

  综合类考卷会更多地考察考生对于中国党政思想的认知,突出强调考生思想价值的体现;基层类考卷则以基层实务为主;执法类考卷则贴合实际,根据岗位的日常工作情况,进行考卷背景的设计,对考生进行考察;优秀村干部类则是以接地气、考题设计得贴近人民群众为主。

根据近期疫情政策的进一步开放,各位备考浙江省考的考生,已经可以准备按照既定时间进行赴考相关准备,做好防护以最好的状态迎接考试。

各位考生可以关注一下官方新出疫情防控须知,避免无法考试的情况出现。

  >>>国考备考练习题

  2.省委书记刘家义说把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。你怎么看?

  【题目类型】

  认知能力.观点认知

  【得分要点】

  1、开头

  (1)认同刘家义书记的观点,支持其做法

  2、意义

  (1)利好政策不打折扣的落地实施,让政策真正惠民

  (2)改变庸政怠政的不良风气,弘扬社会正气

  3、对策

  (1)开展主题教育,提高干部责任意识

  (2)完善干部考核评价制度和选人用人机制

  (3)实现精准问责,落实责任到人

  4、结尾

  (1)民众需要担当精神和实干精神的干部行动起来开创新局面

  【参考解析】

  当前,省委书记刘家义强调应把“规划图”变成“施工图”,把“时间表”变成“计程表”。这段话表明,刘书记在响应中央号召,要求当地政府工作人员要真抓实干,转变工作作风,勇于担当作为,狠抓落实。“为官一任,造福一方”。领导干部的本职工作是俯下身子为民办实事好事。刘家义书记的勇于担当、狠抓落实的工作动员响应了党中央的“空谈误国,实干兴邦”的要求,也满足了广大民众的诉求。一方面,勇于担当,狠抓落实有利于中央和地方的利好政策不打折扣地落地实施,能够让政策真正地惠及民众。另一方面,勇于担当,狠抓落实有利于减少当前庸政怠政的不良风气,弘扬社会正气。这一举措,坚定了广大干部继续为民服务的决心,也给个别不作为的干部敲响警钟。

  我认为应从以下几个方面提升干部的责任意识和实干精神。

  第一,开展主题教育,提高干部责任意识。“正行先正心”,要解决领导干部不作为、慢作为现象,应从思想上加强领导干部为人服务的责任感和使命感。一方面,通过开展“不忘初心,牢记使命”等主题教育和批评与自我批评等活动,帮助党员干部发现自身存在的问题,从而有针对性地提升自身修养。另一方面,惩治领导干部中的反面典型,让领导干部心存敬畏。

  第二,完善干部考核评价制度和选人用人机制。一方面,对于领导干部要进行全方位的考核,在传统的干部考核评价制度基础上进行不断完善,科学设置考核评价的指标,把群众对干部的满意度评价等指标纳入政策考核范围。另一方面,“有为才有位”。不断提升基层干部的待遇和福利,拓宽基层优秀干部、实干干部成长空间,大胆启用“李云龙式”的干部。辅助“容错纠错”机制激励领导干部的担当精神,为实干者撑腰壮胆。同时,对于不作为的干部,进行曝光、轮岗、调岗或者撤职,严重者其给予党政党纪处分并追究其法律责任,切实贯彻落实“能者上、庸者下、平者让”的选人用人机制。

  第三,实现精准问责,落实责任到人。在工作中明确领导干部的权责范围,在工作中实现责任落实到人,实行追责制度,倒逼领导干部转变工作作风。创新监督机制,通过“电视问政”、“网络问政”等途径,让媒体和民众充分参与,共同监督领导干部。对于一些诬告领导干部不作为的现象进行打击,切实营造敢为敢干的氛围。同时,不断优化政策并简化办事流程,充分利用互联网技术,打破部门间的壁垒,实现由“最多跑一次”到“一次不用跑”的转变。

  新的征程新的起点,民众需要有担当精神和实干精神的干部行动起来,奋力开创新局面。

(编辑:HZH)
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