2022-12-07 15:14:00 浙江公务员考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
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省考相关概念
结构化面试中的题目几乎涉及了公务员面试中的各个题型,但考察最多的题型是认知能力中的现象认知、人际能力中的情景模拟类。值得注意的是,浙江省考面试中的的结构化面试具有特殊性,
题目的呈现形式包括材料类和非材料类,材料类往往给出相关题目背景介绍,在此基础上给出三道不同类型的题目要求考生作答。非材料类则是直接给出几道题目要求考生作答。无论是材料类还是非材料类,题目考察的能力都比较全面,包括认知能力、人际能力、执行能力和拓展能力等。
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3.公务员考核绩效通过网络投票方式来确定,有些部门甚至发动亲朋好友进行拉票。谈谈你对网络投票的看法?
【题目类型】
认知能力.现象认知
【得分要点】
1、扣题
(1)网络投票出现的背景
(2)有利有弊,辩证看待
2、意义
(1)丰富了投票方式、拓展了投票渠道
(2)具有公开透明性和实时性
(3)节约纸张,环保
3、问题
(1)增加投票人负担,使其不堪其扰
(2)拼人气比人脉,雇水军等乱象,丧失公平性
(3)商家投机,利用投票变相宣传自己,效果不佳
4、对策
(1)对于网络投票这种方式,需分情况、慎重使用
(2)网络监管部门制定网络投票使用规范和细则
(3)媒体平台严格审核投票链接,规范网投行为
(4)参与投票活动的选手及家属摆正心态,摒弃攀比心理
【参考解析】
随着电子信息的发展、智能设备的普及,网络功能趋于多样化,网络投票作为其中一种功能也应运而生。对于当下十分火热的网络投票行为,我们不能从孤立的角度去看待,因为它既有积极的一面,也有消极的一面,需要我们一分为二的看待。
一方面,作为近几年来兴起的一种投票方式,它丰富了投票方式,拓展了投票渠道,在公务员、企事业单位、学校等各大领域都有较为广泛的应用,属于投票方式的一种创新;网络投票具有实时性,可以及时获取投票进度和结果,具有公开透明性;此外,网络投票也属于“无纸化”办公范畴,可以节约纸张等资源,比较环保。
但另一方面,在网络投票带来便捷性的同时,一些问题也随之凸显。比如越来越多的投票信息轰炸朋友圈,已经开始让人不堪其扰,很多亲友碍于情面难于拒绝,只好硬着头皮去拉动身边的人脉投票。最初的各种评选也演变为拼人气比人脉的工具,甚至有人不惜重金雇网络水军拉票,丧失了投票活动本应具有的公平公正性。还有一些商家为了宣传将投票与公众号进行捆绑,在投票前要关注各种公众号,操作繁琐,利用这种“赤裸裸”捆绑来聚人气,使得评选活动“言不由衷”、效果也适得其反。
所以,在网络投票的使用上,我们应该更加规范:第一,在单位内部的工作考核上,可以采用现场匿名投票,或者单位内部操作系统上的网络投票进行,这样可避免“撒网式”网络投票导致的数据掺假、不真实,不能客观反映真实情况的情况发生;在一些需要反映民意的投票上,可以采用网络投票和意见反馈相结合的方式,因为这类投票不涉及功利目的,可以广泛及时的听民意、解民情。第二,网络监管部门可制定网络投票使用规范和细则,保证网络投票的客观公平性,可增设专门的审查部门,加强审核;另外,可使用网络投票功能的相关媒体平台比如微信、微博、QQ等也应按规定加强审核,退回不符合要求的投票链接,对于票数“虚高”或“陡增”的刷票操作,予以票数清零,规范网络投票行为。第三,参与投票活动的选手及其家属也应摆正心态,摈弃功利化思想和攀比心理,不用非正当手段获取票数、不“道德绑架”别人投票,使投票活动还原到最纯粹的状态,反映最真实的情况。
相信通过多方共同努力,一定能还网络投票一个“风清气正”的环境,不再让用者皱眉,投者苦恼。
(编辑:HZH)