2022-09-19 15:36:52 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源:北仑人才网
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宁波市北仑公共交通有限公司2022年招聘工作人员公告
因公司工作需要,为进一步充实公司人员队伍,加快公司发展,宁波市北仑公共交通有限公司拟面向社会公开招聘工作人员6名。
一、单位性质
我公司组建于1989年,是区属国有独资公交企业,公司主要经营城市公共交通客运、客车出租、站务服务等业务。公司现运营车辆691辆,在册员工1200多人,经营线路83条,年总行驶里程3800多万公里,客运量4100多万人次。
二、招聘岗位、人数及专业要求
序号 |
岗位名称 |
招聘
数量 |
专业 |
学历 |
招聘 对象 |
1 |
工程管理 |
4 |
土木工程类 |
全日制本科及以上学历 |
全日制普通高校应届及历届毕业生 |
2 |
计算机 |
2
|
计算机相关专业(自动化、信息安全)
|
全日制普通高校应届及择业期内(2020年至2022年)毕业生
|
三、招聘原则
1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
2.实行“定向报名、统一笔试、面试、择优聘用”原则。
四、招聘对象及条件
(一)招聘对象
工程管理岗位的招聘对象为全日制普通高校应届及历届毕业生,计算机岗位的招聘对象为全日制普通高校应届及择业期内(2020年至2022年)毕业生。
(二)招聘条件
1.拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,无违纪违规记录。
2.身体健康,能适应招聘职位工作需要。
3.年龄:年龄在30周岁以下(1992年9月19日之后出生)。
4.学历:全日制本科及以上学历。
5.每人限报一个岗位。
(三)加分项目
1.参加全国性的大学生比赛,并且在比赛中获得前三名的,笔试成绩加2分。
2.政治面貌为中共党员的,笔试成绩加2分。
3.在校期间成绩优异,获得过奖学金的,笔试成绩加1分。
4.各项加分累计不超过5分。加分界定不明的,由招聘小组讨论决定,加分依据获得的时间统一截止到2022年9月19日。
5.加分均是在笔试成绩折算前进入笔试成绩,同笔试成绩一并公告。
五、招聘程序和办法
采取现场报名方式,经资格审核通过,统一进行笔试、面试、体检后择优录用。具体办法:
(一)报名
1.时间:2022年9月26日—2022年9月28日。上午8:00—11:00;下午1:00—4:30。
2.地点:北仑公共交通有限公司三楼人事劳资科(宁波市北仑区大碶街道龙角山路11号305室)。
3.办法:报名时填写报名登记表,携带以下证件的原件及复印件:本人身份证、学历(学位)证书、相关资格证书、工作经历证明,其他与报考条件相关的证明材料以及近期免冠正面一寸照片1张。
4.本次公开招聘所涉及的年龄、学历证书、加分证明等取得时间计算统一截止到2022年9月19日。
(二)笔试
笔试考一门,采用闭卷方式,满分100分。笔试内容为综合基础知识及岗位相关的专业知识。笔试时间另行通知。
(三)面试
按岗位笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试,人数不足按比例核减招聘人数。同等条件下有文体特长的优先考虑。
(四)体检
1.考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和,满分100分。按所报岗位总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。
2.体检参照公务员招录体检标准执行,体检不合格或放弃体检的可按所报岗位成绩从高到低予以递补,体检时间、地点另行通知,费用自理。
(五)录用
1.考核合格者办理录用手续。岗位人数招聘不足的,或三个月内录用人员有离职情况的,按照成绩从高到低可予以递补。
2.录用人员的工资待遇按公司规定执行。
六、防疫相关要求
1.根据防疫工作要求,考生报名时需佩戴口罩、亮码(健康码和行程码)、测温,并出示3天内核酸检测为阴性的报告。
2.健康码和行程码都为绿码,现场测温37.3℃以下。
3.所有市外来(返)甬人员均需扫“返甬码”(可通过支付宝、浙里办等平台搜索“返甬码”)。如实填报个人信息,落实防控要求。
4.市外来(返)甬人员执行“落地检”。进行“3天2次”核酸检测(第1、3天)。
七、其他事项
应聘人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。
联系电话:0574—86865587 联系人:王女士、郑女士
宁波市北仑公共交通有限公司
二〇二二年九月十九日
原文标题:宁波市北仑公共交通有限公司2022年招聘工作人员公告
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