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余姚市泗门镇人民政府公开招聘编外工作人员3人公告

2022-08-23 12:26:59 事业单位考试网 https://zj.huatu.com/ 文章来源：余姚人才网

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　　因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、岗位、职数及岗位要求

岗位名称

招聘职数

具体要求

治安管理辅助

1、年龄在40周岁及以下（即1982年8月23日及以后出生）；

2、高中及以上学历毕业；

3、具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为先进分子应聘警务辅助人员的，可以适当放宽学历、年龄等条件，但是应当在聘用合同期限内取得岗位要求的学历；未取得的，合同期满后不予续签。同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　(二)报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识;

　　(三)具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)以下情况不得报考：1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;2、本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5、曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受到行政处罚的;6、曾被行政拘留、司法拘留;7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;8、曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;9、曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解聘的;10、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;11、有严重个人不良信用记录的;12、有精神病家族史的;

　　13、依照国家有关规定不适宜从事公安辅助工作的其他情形。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　四、报名办法

　　(一)报名时间：2022年8月29日-8月31日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：00,双休日除外)。

　　(二)报名地点：泗门派出所(泗门镇光明南路2号)309办公室。

　　(三)报名方式：报名者持本人本人、家庭成员、近亲属户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件各1份，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)在线验证报告(电子学历注册备案表)一份，中国人民银行的个人信用报告，就业人员报考须提供以往社保缴纳证明及劳动合同，退役军人需提供退役士兵原件及复印件，外地户口需提供居住证明，

　　近期免冠1寸彩色照片1张，并填写一式两份《泗门镇公开招聘编外工作人员报名登记表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)考试(采用体能测试方式)

　　体能测试：根据报名情况，资格审核合格的考生参加体能测试，测评结果当场公布。体能测试项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，测评标准参照《宁波市公安机关录用警务辅助人员体能测试项目和标准(试行)》。参加体能测试项目中有一项不达标的，视为体能测试不达标，不予进入体检环节。

　　体能测试赋分：每一项体能测试按成绩排名，以2分为一个档次进行赋分，第1名赋100分，第2名赋98分，第3名赋96分，以此类推。总成绩为三项体能测试加总。

　　四、体检、考察和公示

　　(一)体检

　　体能测试达标者入围体检。先根据体能测试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例(体能测试总成绩成绩并列的，则增加客观题测试，得分高者排列在前，下同)确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按体能测试总成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(三)考察

　　体检合格者进入考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。

　　(四)公示和聘用

　　考察合格者为拟聘用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

　　聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

　　六、其它相关规定

　　1.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　2.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期1个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　3.聘用人员性质为余姚市泗门镇人民政府编外职工，工资、福利按规定收入标准执行。已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系相关手续。

　　4.应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示7天内核酸检测阴性报告、健康码绿码、行程卡绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　5.学历取得时间统一截止到2022年8月23日。

　　6.本公告由余姚市泗门镇人民政府负责解释;