长三角公务员考录一体化平台网站_已发布！浙江宁波公务员招考岗位表

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　　2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日，报名入口即将开启!你是否已经选择好自己要报考的岗位了呢?浙江华图为广大宁波考生提供职位分析表，从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大宁波考生提供报名参考，替广大宁波考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫码即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!

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　　一、考情考务

　　终于!2022年省考公告发布了!考试大纲也已发布!相信广大考生都很关心2022浙江公务员考试考什么内容?考试大纲有哪些内容?浙江华图来为大家解答~

　　笔试科目

　　1、综合类：

　　《行政职业能力测验》(A卷)

　　《申论》 (A卷)

　　2、基层类：

　　《行政职业能力测验》(B卷)

　　《申论》 (B卷)

　　3、行政执法类：

　　《行政职业能力测验》 (C卷)

　　《申论》 (C卷)

　　4、优秀村干部类：

　　《行政职业能力测验》 (D卷)

　　《综合应用能力》

　　《行政职业能力测验》(含A、B、C、D卷)为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　《申论》(含A、B、C卷)和《综合应用能力》为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　某单位有2个处室，甲处室有12人，乙处室有20人。现在将甲处室最年轻的4人调入乙处室，则乙处室的平均年龄增加了1岁，甲处室的平均年龄增加了3岁。问在调动之前，两个处室的平均年龄相差多少岁?

　　A.8

　　B.12

　　C.14

　　D.15

　　参考答案：B

　　解析

　　考点：数量关系 > 数学运算 > 年龄问题

　　解析详情：本题考查年龄问题。设调动前甲处室的平均年龄为x岁，乙处室的平均年龄为y岁，那么，调动后甲的平均年龄=x+3，乙的平均年龄=y+1。根据“年龄和不变”，可得等式：12x+20y=8(x+3)+24(y+1)，计算可得：x-y=12，即调动前平均年龄差为12岁。

　　故本题答案为B。

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（编辑：zhuliangliang）