浙江公务员考试_2022浙江宁波公务员招录岗位表已发布

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　　2022浙江省公考报名公告已出!报名时间也已确定!报名时间为21年11月10日至21年11月14日，报名入口即将开启!你是否已经选择好自己要报考的岗位了呢?浙江华图为广大宁波考生提供职位分析表，从往年招录报名人数、竞争比例、入面分数等方面为广大宁波考生提供报名参考，替广大宁波考生解决因信息不对称而造成的报名困扰。扫码即可进入职位检索小程序，一键匹配岗位!

　　一、考情考务

　　千呼万唤始出来，2022年浙江省考公告终于发布!职位表也随之公开，许多小伙伴已经跃跃欲试了~那么今年省考的报名时间在什么时候呢?下面就和浙江华图一起来看看吧~

　　报名和资格初审

　　报名时间：2021年11月10日9时—11月14日17时。

　　资格初审时间：2021年11月10日9时—11月16日17时。

　　网址：浙江省公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和报名网站提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　11月12日17时前，报考人员可在浙江省公务员考试录用网查询报考比例不足1:8或超过1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员报名后，由招录机关对其是否符合资格条件进行资格初审。

　　通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　　专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后，由各级残联进行身份审核确认。通过审核确认后再进行个人信息注册，并选择职位报名。具体资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中公布。

　　二、2022公务员考试笔试模拟试题练习

　　(单选题)

　　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。根据上述定义，以下不属于人力资源管理活动的是：

　　A.甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷，为制定本公司规章制度做准备

　　B.乙公司劳动人事部门制定招聘计划，拟出招聘条件，派出员工前往某大学招聘大学毕业生

　　C.丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训

　　D.丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动

　　正确答案 A

　　解析

　　第一步，本题考察单定义，选择不属于的选项。

　　第二步，题干关键词“招聘、培训、使用、考核、激励、调整等”。A 选项不符合上述关键词;B 选项符合“招聘”;C 选项符合“培训”;D 选项符合“激励”。因此，选择 A 选项。

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