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因工作需要，经研究，余姚市体育管理服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：
一、岗位、职数及岗位要求
1. 岗位：办公室文秘
2. 职数：1人
3. 要求：
（1）年龄在35周岁以下（即1983年11月27日以后出生）；
（2）本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业；
（3）余姚市户籍。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
四、报名时间、地点及办法
1. 报名时间：2018年12月6日-7日（上午8：30-11：00，下午2:00-4:30）。
2. 报名地点：余姚市体育管理服务中心综合科（余姚市新西门路29号4楼）
3. 报名办法。报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）、岗位所要求的资格证书原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市体育管理服务中心招聘编外员工报名登记表》，接受资格审核。
4.咨询电话：62702932，方老师（限工作时间）。
五、聘用办法
1.采用面试。按照报名合格人数确定面试对象，具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。
2.面试成绩即考试成绩。
3.体检：根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。
4.考察：对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
5.公示：考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按审批权限办理聘用手续，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消聘用资格。空缺名额不再递补。
6.聘用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后聘用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）。
7.聘用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。
六、人员性质、工资、福利待遇
聘用人员性质为余姚市体育管理服务中心编外职工，工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。
七、本公告最终由市体管中心负责解释。
本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、聘用结果均通过余姚人才网（http://www.yyrc.com）和我局官网（http://www.yywh.gov.cn）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我局无关。
附件：
余姚市体育管理服务中心招聘编外员工报名登记表
余姚市体育管理服务中心
2018年11月27日
（编辑：宁波华图）
