2018-09-29 14:12:19 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源:未知
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余姚市阳明文化旅游集团有限公司(以下简称集团公司)是余姚市人民政府直属国有企业。因工作需要,并报经有关部门同意,决定面向社会公开招聘1名集团公司副总经理。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
集团公司副总经理1名
二、应聘人员资格要求
1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
2、熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章;
3、身体健康,能胜任本职岗位工作;
4、大学专科及以上学历;
5、在银行支行担任现职副行长(含行长助理)或基金、信托、证券公司担任副总及以上职务3年以上,且从事银行信贷或相关融资工作5年以上;或工农中建四大国有银行从事信贷工作6年及以上的中层正职;
6、年龄,男性在48周岁以下(1970年8月1日及以后出生),女性在45周岁以下(1973年8月1日及以后出生);
7、个人及家庭财务稳健;
8、宁波大市户籍;
9.法律法规规定的其他条件。
三、聘用人员性质
聘用人员的性质为集团公司职工,实行劳动合同制管理。试用期为3个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。工资待遇按我市国有企业标准执行。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、公平、公正、择优原则,采取公开报名,统一面试、体检,择优录用的办法进行。
(一)报名
时间:2018年10月9日-10日,为期两天(均为工作日时间)。
地点:余姚市谭家岭西路152号513室。
联系人:汪主任 联系电话:62797186 13805802061。
方法:报名者须持本人学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘副总经理报名表》进行现场报名。
资格初审:由招聘单位按照有关规定对报名人员进行资格初审,初审结果另行通知本人。初审合格者参加面试,并由招聘单位告知其面试有关事项。
若经资格初审,符合条件人员不足两人,则取消本次招聘计划。
(二)面试
面试满分为100分,不足60分者,淘汰。面试由面试评委组对面试者答辩情况进行现场打分。
(三)加分项
1、面试者前两年获得过上一级金融机构(含银行和基金、信托、证券等公司)先进个人或先进集体荣誉称号的,可酌情加分,具体加分如下:
①面试者前两年获得过上一级金融机构(含银行和基金、信托、证券等公司)先进个人荣誉称号的,加2分;
②面试者前两年获得过上一级金融机构(含银行和基金、信托、证券等公司)先进集体荣誉称号,任行长(总经理)职务的,加2分;任副行长(副总)职务的,加1分;
③面试者前两年获得总行级或总公司级先进个人荣誉称号的,加3分;
④面试者前两年获得总行级或总公司级先进集体荣誉称号,任行长(总经理)职务的,加3分;任副行长(副总)职务的,加2分;
2、面试者担任银行支行现职行长或基金、信托、证券公司现职总经理2年以上,且从事银行信贷或融资工作10年以上的,加3分;担任地市级银行现职行长或基金、信托、证券公司现职总经理的,加5分。
3、上述加分项累计加分最高不超过7分。
(四)综合成绩
面试成绩加上加分项为综合成绩得分。
(五)面试时间、地点另行通知。
(六)体检
根据综合成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例参加体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检,未按体检项目进行体检的同样视作放弃体检(体检项目为市国资办所要求的项目)。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按综合成绩从高分到低分依次递补。(体检项目为市国资办所要求项目)。
(七)考察
由市委组织部对体检合格人员进行综合考察。根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按综合成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。
(八)公示及录用
按规定公示五天,经公示无异议的,按权限批准后办理报到聘用手续(拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期为3个月。试用期满经考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
附件:《余姚市阳明文化旅游集团有限公司公开招聘副总经理报名表》
余姚市国有资产管理办公室
余姚市阳明文化旅游集团有限公司
2018年9月28日