为优化人才队伍结构，经市编委办、市人力社保局同意，决定公开招聘市第七人民医院精神医学专业事业编制卫技人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
共2名。
二、招聘范围、对象和条件
（一）范围和对象
精神医学专业全日制普通高校2018年应届本科毕业生。
（二）招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业。
2、年龄35周岁及以下（1982年5月17日及以后出生）。
3、身体健康。
三、招聘办法和程序
（一）报名
时间：5月17日13:30—15:30。
地点：哈尔滨医科大学（东北三省医疗卫生人才巡回招聘会现场）。
报考者须提供报名登记表（附件1）及以下证件的原件和复印件：本人身份证、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。
工作人员在报名现场对报考者资料进行全面审核，合格的参加面试。面试时间初定5月18日，具体时间、地点在现场报名时告知。
（二）面试
面试采用现场答辩式面试，主要测试应聘者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。
面试满分为100分，合格分为60分。
未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试结束后，根据报考者的面试成绩确定排位。
（三）考察
面试成绩排名前两位进入考察。面试成绩并列，则增加客观题测试后确定排位。考察主要采用所在学校出具鉴定、对档案审核的方式考察其德才表现和应聘资格条件等情况，被认定为不宜聘用对象的（详见附件2），考察结论为不合格，不予聘用。
（四）签订就业协议
考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员与市第七人民医院签订就业协议。
（五）体检
拟聘用人员按规定的时间、地点参加体检。体检标准总体上参照2018年慈溪市考试录用公务员的相关标准执行。体检不合格者淘汰。报考人员应随时关注慈溪人才网公布的体检有关事项。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃聘用资格。
（六）聘用
体检合格的拟聘用人员于8月中旬办理报到聘用手续，具体时间另行通知。不在规定时间报到的取消聘用资格；到档后，经审档存在不宜聘用情形的，取消聘用。
四、其他事项
（一）拟聘用人员凭毕业证书（研究生同时凭学位证书）办理录用手续，不能在2018年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书及其他材料的，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位要求的学历、专业不相符的，不予聘用。
（二）人员聘用后按规定签订事业单位聘用合同，未在规定时间签订聘用合同的，取消聘用资格。聘用合同首签6年，试用期为6个月，其中初次就业的试用期为12个月。试用期满后，经考察不能胜任工作的人员解除聘用合同。
本次招聘在市纪委监委、市人力社保局监督指导下进行。
本公告由慈溪市卫生和计划生育局负责解释。
政策咨询电话：63838599、63829186。政策咨询请在工作日内联系。
附件：1、报名登记表
2、不宜聘用对象认定办法
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慈溪市卫生和计划生育局
2018年5月9日
