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【教师】北仑区国际教育交流中心公开招聘事业编制教师（第二批）

2018-05-07 16:40:36 公务员考试网 //ningbo.huatu.com/ 文章来源：未知

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为推进宁波滨海教育集团跨越发展，努力实现“省内领先、国内一流、面向世界”的办学目标，加快汇聚一批师德高尚、业务精良、特长鲜明的优秀教师队伍，北仑教育局决定公开招聘北仑区国际教育交流中心事业编制教师。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　优秀毕业生共8名：幼教全科1名、小学语文1名、小学数学1名、小学英语1名、初中社会1名、初中英语1名、体育1名（不限学段）、信息技术1名（不限学段）；

　　二、招聘对象

　　2016-2018届优秀高校毕业生；

　　三、相关待遇

　　1. 录用人员为北仑区教育局下属事业单位（北仑区国际教育交流中心）事业编制教师，派遣到宁波滨海教育集团工作，享受与公办教师相同的社会保障、职称晋升等相应待遇；

　　2. 除社会保障部分以外，学校教师绩效工资总量原则上参照北仑区内同类公办学校标准的1.5倍核定；

　　四、工作原则

　　1.条件公开，操作规范，公平公正；

　　2.岗位公开，标准统一，接受监督；

　　3.程序公开，笔试面试，择优聘用。

　　五、程序和办法

　　（一）报名条件

　　需同时具备以下两个条件：

　　1. 基本条件：

　　（1）热爱教育事业，身体健康，思想品德端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；

　　（2）年龄要求在30周岁以内（1988年8月31日以后出生）；

　　（3）具备应聘岗位的专业要求（具体详见附件2）。

　　2. 其它条件：

　　2016—2018届大学本科及以上学历、国（境）外大学学士及以上学位的高校毕业生（国外、境外学位须经教育部认证），毕业生所学专业须与招聘学科专业要求相一致(研究生学历可以本科专业或研究生专业报考)。2018届毕业生学历取得时间为2018年7月31日前 (留学人员须2018年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书)。

　　（二）报名时间和办法：

　　1. 下载本公告附件报名表并如实填写，5月13日提交相关验证材料予以确认；

　　2. 携带近期1寸照片两张及相关验证材料，于5月13日8：00——10：00在浙江师范大学22幢101教室，现场领取表格并填写确认。

　　（三）资格审查

　　相关资格材料在考生报名时提交审核，资格审查未通过则成绩无效。资格材料包括以下内容：

　　1. 2016－2017届毕业生须提供以下材料：

　　（1）身份证原件及复印件；学历、学位证书；普通话、计算机、英语等级证书原件及复印件；

　　（2）个人应聘报名表一式两份，并现场签字确认。

　　2. 2018届毕业生须提供以下材料：

　　（1）身份证原件及复印件；2018届毕业生的学历、学位、专业证明（学校开据）；普通话、计算机、英语等级证书原件及复印件、就业推荐表、就业协议书；

　　（2）个人应聘报名表一式两份，并现场签字确认。

　　（四）指标核减

　　如果学科报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。

　　（五）考试

　　1. 浙江师范大学22幢101教室，现场领取准考证，应聘人员凭准考证和有效期内的身份证参加考试；

　　2. 考试形式及成绩计算

　　考试含初试和教育教学能力测试（笔试+面试）两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（其中应聘体育、幼教学科教师的总成绩＝笔试×30%+面试×60%+技能测试×10%）。

　　3. 初试

　　报名后进行初试，随到随试，初试合格者进入教育教学能力测试。初试形式为面试，主要考察应聘者思想品德、学习能力及其他综合素质等。初试不合格者淘汰，初试成绩不计入总分。

　　4. 教育教学能力测试

　　包括笔试和面试（应聘体育、幼教学科教师还需要参加技能测试）。

　　笔试满分100分，按40%计入总分。形式为教学设计，其中应聘体育、幼教学科毕业生按30%计入总成绩。

　　面试包括试讲、结构化面试，面试满分100分，按60%计入总分。面试不合格（不足60分）者淘汰。试讲内容为招聘岗位相关学科教材，主要考察课堂教育教学综合能力；结构化面试主要考察逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态、职业素养等。

　　技能测试仅限应聘体育、幼教学科教师，满分100分，不足60分者淘汰，按10%计入总成绩。

　　5. 时间、地点

　　（1）考试时间：2018年5月13日；

　　（2）考试地点：报名后开始初试，随到随测，一般1小时以内通知是否进入教育教学能力测试环节，具体时间、地点现场通知。

　　（六）签约、体检与录用

　　1. 签约

　　根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。签约时间、地点另行通知，届时请考生随带就业协议书。

　　2. 体检

　　体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用操作手册（试行）〉》（人社部发[2010]19号）等执行。体检不合格者，所签协议自动解除，空缺名额不再递补；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以笔试成绩高的排名在先）。体检费用自理，时间、地点请届时通知。

　　3. 录用

　　（1）正式录用前，学校将对体检合格者进行考察，考察不合格者不予录用。拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2018年7月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消录用资格(留学人员须2018年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书)。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。

　　（2）如发现录用（或拟录用）人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

　　（3）新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。国家省市户籍制度有新规定的，则从其规定。

　　（4）新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

　　（5）新录用人员实行六年服务期制度，服务期内不办理调离手续（含区内其它学校）。

　　六、联系方式

　　宁波滨海教育集团（http://nbics.nbsedu.com）

　　咨询电话：0574-86788402、0574-86788392

　　学校地址：浙江省宁波市北仑区春晓街道明月路11号

　　邮编：315830

　　联系人：贺老师、金老师

　　七、监督电话

　　北仑区教育局纪检室：0574-86781910

　　八、其他