【教师】2018年上半年舟山市教育局面向社会公开招聘教师42人

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因教育事业发展需要，为进一步加强教师队伍建设，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开招聘市直属学校教师42名，招聘计划及报名条件详见附件。

二、招聘范围、对象和条件

（一）遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务；

（二）有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神；

（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件；

（四）机关事业单位在编人员不能报考；

（五）目前在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报考；

（六）留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

（七）本次招聘所涉及的工作经历等相关资历时间的计算统一截止至2018年4月4日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、信息发布平台

（一）舟山市人力资源和社会保障局网站：www.zsrls.gov.cn。

（二）舟山市人事考试网：www.zsrsks.gov.cn

（三）舟山教育网：www.zsjy.gov.cn。

其中舟山教育网为发布考试、体检、考察等相关信息的唯一平台。

四、报名办法及资格审查

本次招聘采用网上报名的方式。

（一）注册及报名

时间：2018年4月18日9：00－4月23日16：00。

网址：www.zsrsks.gov.cn（舟山人事考试网)。

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。

（二）资格初审

时间：2018年4月18日－4月23日。

报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

资格初审由舟山市教育局负责，初审通过名单将在报名结束后的适当时间公布在舟山教育网（www.zsjy.gov.cn）上。

（三）资格复审

通过资格初审的考生，在笔试前由舟山市教育局负责进行现场资格条件复审（具体时间、地点另行通知），复审时考生需提供以下材料（所有证件证书均要求提供原件和复印件）：

1.本人身份证；

2.报考岗位所需的学历、学位证书（2018年应届毕业生须提供《就业推荐表》）及岗位要求的户籍证明、教师资格证等材料；

3.本人近期1寸免冠彩照1张；

4.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

每位报考人员限报一个岗位。报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍（其中招聘计划为10个及以上，需达到计划数的2倍及以上），如达不到规定比例，经报市人力资源和社会保障局同意后，将根据实际情况确定招聘计划。舟山市教育局负责对报名人员进行资格审查，对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消招聘或聘用资格。

五、考试

考试分笔试和面试，面试形式一般为说课或上课（其中报考体育、音乐、舞蹈、美术和幼儿教育还需加测专业技能测试），详见附件1。

笔试满分为100分。笔试内容主要为与报考岗位相关的学科专业知识，专业技能测试内容为考生的专业水平和技能技巧。

有笔试环节的报考岗位，在笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例从高分到低分（其中招聘计划为10个及以上的按招聘计划数1：2的比例）确定为面试（专业技能测试）对象，面试（专业技能测试）对象人数若出现不足规定比例的，按实际人数确定。

面试和专业技能测试满分均为100分，合格分均为60分，低于60分的，不进入下一环节。

考试工作由市教育局负责组织实施。考试时间、地点和具体要求另行通知。

六、体检及考察

考试结束后，考试形式为“笔试+面试”的，在面试成绩合格人员中，按笔试成绩40%+面试成绩60%折合为考试总成绩；考试形式为“笔试+面试+专业技能测试“的，在面试和专业技能测试成绩合格人员中按笔试、面试、专业技能测试成绩的3：4：3折合成考试总成绩；然后按照考试总成绩从高分到低分按招聘岗位计划 1：1的比例确定体检、考察对象。若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前（有专业技能测试的,先以专业技能测试成绩高的排位在前；若再相等，以面试成绩高的排在前），若成绩还相等的，则进行加试。体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，在规定时间内办理录用入编手续（具有正式事业编制），并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续。拟聘用对象公示后，在规定时间里无正当理由逾期不报到的、2018年全日制普通高校应届毕业生不能在2018年9月30日前提供报考岗位规定的学历、学位证书的，均取消聘用资格；聘用人员须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。拟聘用对象公示后，均不再递补。

八、其他事项

（一）本次招聘工作中，体检、考察不合格或放弃的，在成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

（二）报考人员须用第二代身份证号码注册报名。

（三）报考人员对本招聘公告有异议的，可在公布之日起7日内向舟山市教育局反映。

（四）本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：0580-2046210、2047074，监督电话：0580-2600333。

（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件：2018年上半年舟山市教育局公开招聘教师计划表.xls

舟山市教育局

2018年4月4日