余姚经济开发区建设投资发展有限公司为余姚经济开发区管委会下属国有公司，因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员4名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
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岗位 |
人数 |
专业要求 |
岗位要求 |
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会计 |
1 |
会计、审计类专业
（详见附件1） |
1.大专及以上学历；
2.年龄45周岁以下（即1973年3月9日以后出生）；
3.十年以上财务工作经验，会计中级及以上职称；
4.户籍不限。 |
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投融资 |
1 |
会计、审计类、
金融学、经济学类
（详见附件1） |
1.全日制本科及以上学历；
2.年龄35周岁以下（即1983年3月9日以后出生）；
3.三年以上工作经验；
4.有会计从业资格证书；
5.户籍不限。 |
土建
现场
管理 |
1 |
土木、建筑类专业
（详见附件1） |
1.大专及以上学历；
2.具有建筑工程二级建造师及以上资格；
3.年龄55周岁以下（即1963年3月9日以后出生）；
4.五年以上相关工作经验；
5.室外工作，适合男性；
6.户籍不限。 |
市政
现场
管理 |
1 |
土木、建筑类专业
（详见附件1） |
1.大专及以上学历；
2.具有市政公用工程二级建造师及以上资格；
3.年龄55周岁以下（即1963年3月9日以后出生）；
4.五年以上相关工作经验；
5.室外工作，适合男性;
6.户籍不限。 |
注：实习经历不作为工作经验。
二、招聘基本条件
1.有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。具有较高的思想政治素质和良好的职业道德；
2.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失；
3.具备适应岗位要求的身体条件。
三、招聘人员性质
聘用人员为国有公司在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。
四、招聘原则
本次招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。
五、报名时间、地点及办法
1.时间：2018年3月12日—14日
（上午8：30—11：30，下午1：30—5：00）。
2.地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。
3.办法：报名者持身份证、户口簿、毕业证书、岗位所要求的资格证书原件及复印件、近期免冠1寸照片3张、工作年限证明(见附件2，自行下载)及社保缴纳证明，填写一式两份《报名登记表》(见附件3，自行下载)，现场报名并接受资格审查。
4.咨询电话：0574-62703303 （限工作时间）
六、招聘办法
1.笔试。笔试科目为公共基础知识+写作，满分100分。具体考试时间、地点详见准考证。
如某一招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数1:5的，则该岗位取消笔试环节，直接进行面试；
2.面试。根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：5的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。
不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。
3.考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。
4.体检。根据考试成绩从高到低排序，按招聘名额等额确定体检人选。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本岗位中按考试成绩从高到低依次递补。
5.考察。对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。
6.公示。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。
7.录用。经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。
8.录用后，根据实际工作需要，须服从岗位调配安排。
七、其他事项
1.本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施。
2.本公告最终由我单位负责解释。
3. 本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网（http://www.yyrc.com）发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。
附件1：
专业分类及专业名称
附件2：
工作年限证明
附件3：
报名登记表
余姚经济开发区建设投资发展有限公司
二〇一八年三月九日
